Требования к кандидату: целеустремленность, коммуникабельность, самодисциплинированность. Поиск, подбор, обучение персонала. Обучение за счет компании. Карьерный рост

В крупную торговую компанию (бытовая техника) требуется Делопроизводитель

Требования: • Женщина от 20 лет • Знание MS Office • Знание кадрового делопроизводства • Опыт работы от 1-х лет (штат 50-100 чел.)

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, формирование личных дел сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников и графика отпусков) • составление отчётов • поиск персонала и проведение первичных собеседований

Условия: Компания предоставляет: • перспективы карьерного и профессионального роста • оплачиваемый отпуск, оплата больничных, • оплата обучения • стабильную и конкурентоспособную заработную плату + бонус Это замечательная возможность получить стабильную работу с возможностью профессионального развития.

Запись на собеседование Пн-Пт с 10:00 до 17:00 по телефонам 8 (048)738-51-91, 8(067)447-69-63, так же Вы можете отправить своё резюме на адрес hr-manager2005@mail.ru , ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЙТЕ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ

Условия работы:
• Высокая з/п: 800-1500 USD (в зависимости от квалификации и по результатам работы) + высокий %-ый бонус за привлечение клиентов;
• Официальное трудоустройство (гарантии согласно КЗоТ);
• Оплата мобильной связи, Laptop и др.;
• Гибкий рабочий график;
• Возможность дальнейшего повышения квалификации;
• Благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста;
• Реальная перспектива стать руководителем отдела продаж;
• Значительные возможности для самореализации в молодой и активной команде профессионалов;
• Дружелюбная рабочая атмосфера;
• Отличные условия работы в отдельном офисе в 10 мин. ходьбы от ст.м. Лукьяновская.

Обязанности:
• Привлечение новых клиентов, заинтересованных в подборе персонала;
• Поддержка наработанной базы клиентов;
• Сопровождение новых и уже существующих клиентов компании;
• Разработка индивидуальных коммерческих предложений;
• Подготовка и проведение презентаций предоставляемых услуг;
• Участие в специализированных рекламных мероприятиях и промоакциях компании, маркетинговые исследования.

Требования:
• Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, филологическое, техническое или другое специализированное);
• Успешный опыт работы в сфере продаж бизнес-услуг (сегмент «B2B») от 2-х лет (приветствуется опыт работы в рекрутинговых и/или международных компаниях);
• Уверенное владение письменным и устным английским языком (приветствуется знание других европейских языков);
• Грамотная русская и украинская письменная речь, хорошая дикция;
• Доскональные практические знания главных этапов клиент-менеджмента;
• Нацеленность на результат;
• Опытный пользователь ПК и офисной техники (Microsoft Office, в т.ч. Power Point; Интернет; специализированного ПО, эл. баз данных );
• Эрудированность во многих отраслях науки и знаний;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самоорганизации, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, дипломатичность, стрессоустойчивость;
• Презентабельная внешность.

Работодатель:
Международная консультационная (рекрутинговая) компания – действительный член Американской Торговой Палаты.
Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: hr@bk-s.com В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы. Контактное лицо – Максим.

Условия работы:

• Высокая зарплата: 1500-2000 USD и выше (в зависимости от квалификации и по результатам работы);
• Гибкая, многоуровневая система материального поощрения /высокая ставка + высокий %-ый бонус за закрытие вакансий + высокий %-ый бонус за нахождение вакансий (при желании)/;
• Официальное трудоустройство (гарантии согласно КЗоТ);
• Гибкий рабочий график (в утреннее и вечернее время);
• Возможность дальнейшего повышения квалификации;
• Благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста;
• Реальная перспектива стать руководителем рекрутингового направления;
• Значительные возможности для самореализации в молодой и активной команде профессионалов;
• Дружелюбная рабочая атмосфера;
• Отличные условия работы в отдельном офисе в 10 мин. ходьбы от ст.м. Лукьяновская.

Обязанности:

• Выполнение и контролирование полного комплекса услуг по поиску и подбору персонала;
• Проведение собеседований и подготовка заключений о психологическом портрете, профессиональных, квалификационных и других навыках соискателей;
• Сопровождение клиента (заказчика рекрутинговых услуг) и соискателей;
• Нахождение индивидуального подхода к потенциальным кандидатам для «переманивания», включая встречи, собеседования на выезде;
• Участие в специализированных рекламных мероприятиях и промоакциях компании.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, филологическое, техническое или другое специализированное);
• Свободное владение письменным и устным английским языком (приветствуется знание других европейских языков);
• Грамотная русская и украинская письменная речь;
• Успешный опыт аналогичной работы в рекрутинговой компании или кадровом агентстве от 2-3-х лет (приветствуется опыт работы в международных компаниях);
• Доскональные практические знания всех этапов подбора/переманивания персонала;
• Опытный пользователь ПК и офисной техники (Microsoft Office, Интернет, специализированного ПО);
• Эрудированность во многих отраслях науки и знаний;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Презентабельный внешний вид;
• Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, мобильность.

Работодатель:

Международная консультационная (рекрутинговая) компания – действительный член Американской Торговой Палаты.

Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: hr@bk-s.com
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы.
Контактное лицо – Владимир.

Условия работы:

• зарплата от 500 USD (по результатам собеседования) + комиссионное вознаграждение за закрытие вакансии;
• полный рабочий день;
• благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста;
• реальная перспектива стать руководителем рекрутингового направления;
• значительные возможности для самореализации в молодой и активной команде профессионалов;
• дружелюбная рабочая атмосфера;
• место работы – офис в 6 мин. ходьбы от ст.м. Лукьяновская.

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• проведение переговоров, согласование условий работы с заказчиками;
• наполнение базы данных вакансий и клиентов;
• подготовка заключений о профессиональных и квалификационных навыках соискателей;
• работа по нахождению индивидуального подхода к потенциальным кандидатам для «переманивания», включая встречи, собеседования на выезде;
• участие в специализированных рекламных мероприятиях и акциях компании.

Требования:

• высшее образование (желательно специализированное);
• успешный опыт аналогичной работы в рекрутинговой компании или кадровом агентстве от 2-х лет;
• опыт работы в международных компаниях приветствуется;
• доскональные практические знания всех этапов подбора/переманивания персонала;
• умение вести телефонные и двухсторонние переговоры на различных представительских уровнях;
• знание правил делового этикета;
• грамотная устная и письменная речь (русский и украинский языки), хорошая дикция;
• опытный пользователь ПК и офисной техники (Интернет, Microsoft Office, E-Staff Recruiter);
• желательно свободное владение английским и/или немецким языком;
• эрудированность во многих отраслях знаний;
• высокий уровень самоорганизации, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, мобильность;
• презентабельная внешность.

Работодатель:

Динамично развивающаяся и международно-ориентированная консультационная (рекрутинговая) компания – действительный член Американской Торговой Палаты.

Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: hr@bk-s.com
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы.

Условия работы:

• зарплата от 300 USD (по результатам собеседования) + бонусы/комиссионное вознаграждение;
• полный рабочий день;
• благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста;
• реальная перспектива стать рекрутером;
• значительные возможности для самореализации в молодой и активной команде профессионалов;
• дружелюбная рабочая атмосфера;
• офис - в центре Киева, в 10 мин. ходьбы от ст.м. Лукьяновская.

Обязанности:

• ведение баз данных (вакансий и резюме);
• размещение и обновление вакансий в Интернет;
• сбор и обработка документов от соискателей;
• приглашение кандидатов на интервью;
• участие в проведении интервью и оценке соискателей;
• составление заключений по результатам интервью;
• информирование клиентов и соискателей об условиях работы компании.

Требования:

• высшее образование (желательно профильное);
• опыт работы в сфере подбора персонала от полугода;
• знание всех звеньев работы с персоналом;
• знание кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь ПК и офисной техники;
• владение английским и/или немецким языком;
• организованность, внимательность, грамотность, творческий подход к работе.

Работодатель:

Украинская рекрутинговая компания.

Отправить резюме с фотографией: hr@bk-s.com
В теме письма указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы (обязательно).

Что Вам для этого нужно чтобы стать партнером дилера
Перпетум Мобил. Проект "Мобильные люди":
1.Пройти реєстрацию и заполнить необходимые документы.
2.Приобрести 3G модем или телефон от 795 грн. если у Вас такой отсутствует.
3.Оплатить 420 грн. (Это стоимость Бизнеса).
4.Оплатить 84 грн. За R-UIM карточку которая используется для
3G модема или телефона.
5.Аванс 195 грн. Используемый Вами на услуги интернет (5-6 месяцев)
или на разговоры по телефону.
Оплата осуществляется на собственный счет ТОВ «МАНЄФОН» торговая марка
ПЕРПЕНТУМ МОБИЛ. Дилер PEOPLEnet.

Well-known American IT company is looking for an experienced and motivated individual to fill the position of HR Manager/recruiter to extend its HR department.
Responsibilities:
Providing search, selection and recruitment of IT personnel for the company vacancies:
job advertisements’ publishing;
search and analysis of resumes using different sources (job-boards, IT forums, candidates’ DB..);
candidates’ preliminary selection;
coordination with team-leads and HR director re interview process;
general interviews with potential candidates;
work with recruitment agencies.
Job market review, preparing recruiting statistics and reports.
Requirements:
High compensation depending on experience and skills ($1000-1500)
University degree.
Good spoken and written English.
3+ years IT recruitment experience, combination of experience within agency and in-house preferred. Specialization as a recruiter of IT staff is a must.
Be familiar with Information Technologies concepts.
People-oriented, enthusiastic person
Excellent team-player with positive attitude, able to communicate effectively, open, friendly.
Confident, hard working, responsible, with strong analytical skills.
Proficient in Microsoft Office.
Company offers high salary, attractive social package, good work environment. Please send your CVs to HR@augmentive.com marked “Recruiter” in the item.

Требования: муж/жен, возраст от 25 лет, ВО (психолог), ОР на аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт адаптации и аттестации персонала. Знание различных способов поиска и подбора, опыт формирования профиля должности, проведения ситуационных интервью, разработки и реализации адаптационных планов.
Обязанности: организация и контроль процесса поиска и подбора персонала в компании, обеспечение и координация процессов разработки, внедрения процедур по набору, отбору и адаптации персонала, формирование кадрового резерва; планирование бюджета.
Уровень оплаты труда: от 1500 у.е
Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, грамотная речь.
Пожалуйста, направляйте свои резюме c фотографией по e-mail: personal@finpersonal.com.ua с указанием названия вакансии в теме письма.

Руководителю информационно-консультативного центра срочно требуется партнер по бизнесу,с опытом коммерческой деятельности,для организации нового проекта.Крьерный,финансовый рост.

В крупную компанию по продвижению Интернет-сервисов требуется помощник руководителя.
Компания развивается в нескольких направлениях:
- Интернет-ресурсы ;
- электронная коммерция.
Требования к кандидатам:
- активность, коммуникабельность, расторопность, ответственность;
- аналитический склад ума;
- знания ПК на уровне пользователя (Internet);
- желание создать свое дело;
В свою очередь мы предлагаем:
- широкое признание личных заслуг;
- квалифицированная программа финансового обучения;

Дополнит. доход.
Удаленная работа.
В Интернете и с людьми в сфере информационного бизнеса.
Не полный рабочий день.

В крупную инвестиционную компанию требуется помощник руководителя.
Компания развивается в нескольких направлениях:
- Интернет-ресурсы ;
- электронная коммерция.
Требования к кандидатам:
- активность, коммуникабельность, расторопность, ответственность;
- аналитический склад ума;
- знания ПК на уровне пользователя (Internet);
- желание создать свое дело;
В свою очередь мы предлагаем:
- высокие доходы;
- широкое признание личных заслуг;
- квалифицированная программа финансового обучения;
- возможность накопления стартового капитала для собственного бизнеса.
Запись на личное собеседование по тел:
8 097 1911120 Сергей Александрович,
2280891 Калинина Виктория.

ООО «Квиза-Трейд», ТМ «Велика Кишеня» объявляет конкурс на должность

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в различные подразделения центрального офиса (специалисты, руководители отделов, топ - менеджеры),
• Прием заявки на подбор персонала, составление профиля должности,
• Анализ и оценка резюме кандидатов,
• Проведение телефонных и личных интервью,
• Прямой поиск кандидатов,
• Ведение еженедельной отчетности

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года,
• Знание и владение технологиями рекрутинга,
• Коммуникативные способности, нацеленность на результат

Преуспевающей компании, в связи с расширением бизнеса в Украине, требуются активные, целеустремленные, серьёзные, коммуникабельные люди.
Карьерный, профессиональный и финансовый рост.
Обучение за счет компании.
Доход от 900 $. Загранпоездки.
Запись на собеседование с 10:00 до 18:00, кроме воскресенья.

Вакансия БИЗНЕС – ТРЕНЕР
(тренинги по основам менеджмента, мотивации, управления программами и проектами и т.д.)
ЗП От 5000 грн. (в зависимости от опыта и результатов собеседования)
Мы Тренинговая компания полного цикла
Занятость: Полная занятость
Требования к кандидату: • мужчина\женщина, от 25 до 45 лет
• высшее образование (экономика, менеджмент, психология, социология)
• управленческий опыт (на позиции не ниже менеджера среднего звена) – не менее 3-х лет
• опыт тренинговой работы от 2-х лет (возможно, работа корпоративным тренером или тренером по совместительству)
• английский язык
• готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню;
личные качества:
• аналитические способности;
• эмпатия;
• коммуникабельность;
• проактивность;
• инициативность;
• высокая трудоспособность;
• ответственность;
• способность и желание обучаться и развиваться;
• позитивный настрой;
• любовь к людям;
Основные обязанности: • разработка и обновление тренинговых программ
• проведение тренинговых программ
• участие в консалтинговых обучающих проектах
Мы гарантируем: • интересные задачи и проекты
• обучение и сертификацию
• напряженный график работы
• дружный и слаженный коллектив
• возможность профессионального и карьерного роста
• конкурентоспособную заработную плату
• возможность партнерства
Ждем ваших резюме по адресу:
hr@jvr.com.ua или тел/факсу: 8 044 4999330 (31)